相鉄ホールディングスの平均年収・生涯賃金・初任給
上場企業が公表している有価証券報告書データより相鉄ホールディングスの収入状況のデータを集計。
相鉄ホールディングスの平均年収は832万6012円、生涯年収（生涯賃金）は2億7104万3251円でした。
相鉄ホールディングス
平均年収：832万6012円
生涯年収：2億7104万3251円
平均勤続年数：20.7年
平均年齢：49.5歳
従業員数：80人
初任給データが取得できませんでした。
内定者数：0人(男：0 女：0)
中途採用者数：7人
※初任給・採用者は2021年取得
相鉄ホールディングスの年別年収推移と従業員数、平均年齢、勤続年数
相鉄ホールディングスの平均年収・従業員数・平均年齢・勤続年数の各種データの推移状況を年毎にグラフ化。
少人数かつ高収入の企業がありますが、そのほとんどは事業を行う本体の企業とは別の「～ホールディングス」といった持ち株会社。
1年毎の推移をグラフとして見ることで企業の体力や状況を知ることができます。
| 年 | 従業員数 | 平均年齢 | 勤続年数 | 年収 |
|---|---|---|---|---|
| 2022年 | 80人 | 49.5歳 | 20.7年 | 832万6012円 |
| 2021年 | 89人 | 49.4歳 | 20.8年 | 878万5172円 |
| 2020年 | 84人 | 50.4歳 | 23.2年 | 905万76円 |
| 2019年 | 85人 | 50.8歳 | 24.2年 | 900万8978円 |
| 2018年 | 81人 | 50.5歳 | 24.1年 | 864万4860円 |
| 2017年 | 93人 | 49.5歳 | 23.1年 | 841万9554円 |
| 2016年 | 107人 | 50.2歳 | 25.2年 | 887万7912円 |
| 2015年 | 87人 | 49.4歳 | 25.4年 | 915万6236円 |
| 2014年 | 75人 | 49.7歳 | 26.7年 | 934万5344円 |
| 2013年 | 92人 | 49.6歳 | 26.9年 | 912万1066円 |
| 2012年 | 104人 | 48.6歳 | 26.0年 | 900万4930円 |
| 2011年 | 126人 | 49.0歳 | 25.7年 | 815万7852円 |
| 2010年 | 476人 | 47.3歳 | 19.1年 | 749万1713円 |
| 2009年 | 1602人 | 43.0歳 | 20.1年 | 770万8001円 |
相鉄ホールディングスの年収偏差値
3000社以上の上場企業における相鉄ホールディングスの年収偏差値を算出いたしました。
このデータによって、相鉄ホールディングスの年収が上場企業内、業界内、都道府県内においてどれほどの位置にあるのか相対的な状況を知ることができます。
相鉄ホールディングスの年収偏差値は61.6でした。
平均よりもかなり良い収入状況です。
偏差値60以上は全体の16％程度。上位2割に相当する優良企業といえます。
相鉄ホールディングスの全上場企業中の年収ランキング
3000社以上ある上場企業の中での相鉄ホールディングスのデータを上場企業別・業種別・都道府県別にランク付けしました。
相鉄ホールディングスの平均年収832万6012円、生涯年収2億7104万3251円のランキングは以下の結果となりました。
相鉄ホールディングスの年齢別年収推移と生涯年収・生涯賃金
2022年 相鉄ホールディングスの30歳から55歳の推定推移グラフと25歳から59歳までの年収・ボーナス・給与推移データを見ることができます。
※賃金構造基本統計調査 業種別賃金カーブデータからの推計値。
20代の年収状況
| 年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
|---|---|---|---|---|
| 25歳 | 35万9628円 | 431万5538円 | 73万4970円 | 505万508円 |
| 26歳 | 37万2289円 | 446万7477円 | 82万7670円 | 529万5148円 |
| 27歳 | 38万4951円 | 461万9416円 | 92万372円 | 553万9788円 |
| 28歳 | 39万5991円 | 475万1898円 | 98万5603円 | 573万7502円 |
| 29歳 | 40万5410円 | 486万4922円 | 102万3365円 | 588万8288円 |
25歳で505万508円、29歳で588万8288円と給与は上昇し、20代後半の平均年収は550万2247円となっています。
日本全体の20代後半の平均年収の402万7000円(男性平均)と比較すると、世間一般の水準よりは若干高い給与水準になっています。30代の年収状況
| 年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
|---|---|---|---|---|
| 30歳 | 41万4828円 | 497万7946円 | 106万1127円 | 603万9074円 |
| 31歳 | 42万4247円 | 509万970円 | 109万8889円 | 618万9860円 |
| 32歳 | 43万3666円 | 520万3995円 | 113万6651円 | 634万646円 |
| 33歳 | 44万2983円 | 531万5798円 | 117万5939円 | 649万1737円 |
| 34歳 | 45万2198円 | 542万6380円 | 121万6753円 | 664万3134円 |
| 35歳 | 46万1413円 | 553万6962円 | 125万7568円 | 679万4531円 |
| 36歳 | 47万628円 | 564万7545円 | 129万8382円 | 694万5927円 |
| 37歳 | 47万9843円 | 575万8127円 | 133万9196円 | 709万7324円 |
| 38歳 | 48万7657円 | 585万1894円 | 137万4025円 | 722万5918円 |
| 39歳 | 49万4070円 | 592万8843円 | 140万2867円 | 733万1709円 |
30代前半の平均年収は634万890円、30代後半の平均年収は707万9082円。
働き盛りの年齢であり、大きな年収アップが望めるでしょう。実際に30歳603万9074円から、39歳の733万1709円まで20代よりも給与の伸び率は高くなっています。
40代の年収状況
| 年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
|---|---|---|---|---|
| 40歳 | 50万482円 | 600万5793円 | 143万1709円 | 743万7502円 |
| 41歳 | 50万6895円 | 608万2743円 | 146万550円 | 754万3294円 |
| 42歳 | 51万3307円 | 615万9693円 | 148万9392円 | 764万9085円 |
| 43歳 | 51万9172円 | 623万68円 | 151万8148円 | 774万8217円 |
| 44歳 | 52万4215円 | 629万582円 | 154万6772円 | 783万7354円 |
| 45歳 | 52万9257円 | 635万1094円 | 157万5397円 | 792万6493円 |
| 46歳 | 53万4300円 | 641万1607円 | 160万4023円 | 801万5630円 |
| 47歳 | 53万9343円 | 647万2121円 | 163万2648円 | 810万4769円 |
| 48歳 | 54万4489円 | 653万3879円 | 165万9626円 | 819万3507円 |
| 49歳 | 54万9740円 | 659万6884円 | 168万4959円 | 828万1843円 |
企業の主力となる40代前半の平均年収は764万3091円、40代後半の平均年収は810万4449円。
40歳743万7502円から、49歳の828万1843円まで順調に収入が増加していきます。
40代前半の平均年収が582万1000円(男性平均)ですから、平均よりも高い数字にはなりますが、社会全体の中でみれば中堅企業の水準になります。50代の年収状況と生涯賃金
| 年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
|---|---|---|---|---|
| 50歳 | 55万4990円 | 665万9889円 | 171万291円 | 837万181円 |
| 51歳 | 56万241円 | 672万2893円 | 173万5624円 | 845万8518円 |
| 52歳 | 56万5491円 | 678万5898円 | 176万957円 | 854万6856円 |
| 53歳 | 56万7103円 | 680万5240円 | 176万6153円 | 857万1394円 |
| 54歳 | 56万6289円 | 679万5472円 | 175万7926円 | 855万3399円 |
| 55歳 | 56万5475円 | 678万5705円 | 174万9700円 | 853万5405円 |
| 56歳 | 56万4661円 | 677万5937円 | 174万1473円 | 851万7411円 |
| 57歳 | 56万3847円 | 676万6170円 | 173万3246円 | 849万9416円 |
| 58歳 | 54万8375円 | 658万510円 | 163万7459円 | 821万7969円 |
| 59歳 | 52万3132円 | 627万7589円 | 148万3299円 | 776万889円 |
相鉄ホールディングスの50代前半の平均年収は850万70円、50代後半の平均年収は830万6218円。
多くの企業が50代前半あたりで最高年収となりますが、相鉄ホールディングスの55歳時年収は853万5405円となっています。
入社から順調に伸び、50代で最高年収に達した後は定年に向けてゆるやかに減少していきます。
生涯賃金は2億7104万3251円に平均退職金2000万円を加算した2億9104万3251円程度になると予想されます。
年収アップが期待できるおすすめの転職サービス
※広告が含まれます
ビズリーチ
ビズリーチはハイクラス専門の求人サイト。上場企業クラスの一流企業がこぞって求人を掲載しています。
数多くのテレビCMを放送しており、優良企業への転職を目指すなら今一番勢いのあるビズリーチを利用しない手はありません。
登録は無料なので、掲載されている高年収求人を見るだけでも登録する価値はあります。
年収600万円以上の求人割合が高く、多くの人がビズリーチで年収アップを実現しています。
佐々木
登録が認められれば求人を見ることが出来ます。ただし、職歴をしっかり記入しないと登録はできません。
推定年収測定がおもしろい「ミイダス」
自身の市場年収を調べることができるサイト「ミイダス」。
7万人を超える転職者データベースからあなたの市場価値が算出され、自身の価値を年収として確認できます。
興味のある業界、職種にはどんな人材(学歴、年齢、経験スキル等)がどれくらいの年収で転職できたのか」を検索、閲覧できる点も便利。
また、年収測定終了後、簡単な会員登録をすれば適正年収企業からのオファーも閲覧できます。
佐々木
自身の市場価値を年収で知れるのは画期的。
体験者からの評判が良く、今後の参考になります。
マイナビエージェント
今現在、日本で一番勢いがあるのがマイナビエージェント。
ライバルであるリクナビエージェントと熾烈な争いを続けており、転職業界において確固たる地位を築いています。
登録後に紹介される非公開求人が全体の約80％を占めており、掲載されている高年収求人を確認するだけでも登録する価値はあります。
佐々木
勢いNO.1であり、登録は必須です。年収アップ実績も豊富で20％アップになることも珍しい話ではありません。
リクルートエージェント
仕事や収入に対する不安をダラダラとごまかし続けていませんか？
リクルートエージェントは年収大幅アップが多数出ている転職サービスです。
全国対応で一般の求人サイトには掲載していない非公開求人が20万件以上あり、業界に精通したキャリアアドバイザーが、提出書類の添削、面接対策、独自に分析した業界・企業情報の提供など転職活動を手厚くサポートしてくれます。
キャリアに不安のある人でもOK。
採用可能性を最大限にアップしてくれるキャリアアドバイザーに今すぐ無料相談。
佐々木
日本で転職活動するなら、まず登録しておきましょう。
適正年収が診断できるDODA
dodaは人材大手のパーソルキャリアが運営する日本トップクラスの求人数を保有する転職エージェントです。
「転職サイト」と「転職エージェント」両方の要素を兼ね備えているため、求人応募から年収交渉まで一貫した転職サポートを受けることが出来ます。
また、これまで培ってきた180万人以上の年収データを元に、8つの質問に返答するだけで適正年収測定ができる年収査定もあります。
佐々木
意外にもダウン提示されることもあります（笑）ので、一度試してみてはいかがでしょうか？
陸運業のピックアップ企業
同じ陸運業の企業をピックアップしています。
 | | |
| | |
| | |
| | |
相鉄ホールディングスと年収の近い企業15社
年収が近い企業15社をピックアップしています。
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
相鉄ホールディングスと生涯年収の近い企業15社
生涯年収が近い企業15社をピックアップしています。
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
全上場企業年収ランキング
上場企業の年収ランキングトップ15を表示しています。
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
