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企業規模別の平均年収格差

企業規模別の収入状況を掲載

2014年09月22日 2022年02月08日

2020年、国税庁「民間給与の実態調査結果」をもとに、企業規模別(資本金・個人など)の平均年収を集計しました。資本金に応じた年収のデータグラフをご覧ください。

資本金 給与 賞与(ボーナス) 平均年収
個人 227.0万円 22.9万円 249.9万円
2000万円未満 341.7万円 29.9万円 371.6万円
2000万円以上 353.6万円 50.7万円 404.3万円
5000万円以上 352.5万円 60.3万円 412.8万円
1億円以上 375.4万円 78.8万円 454.2万円
10億円以上 474.8万円 132.8万円 607.6万円
資本金 給与 賞与(ボーナス) 平均年収
個人 282.4万円 23.5万円 305.3万円
2000万円未満 410.8万円 36.7万円 440.7万円
2000万円以上 415.5万円 63.6万円 466.2万円
5000万円以上 415.3万円 76.4万円 475.6万円
1億円以上 454.3万円 104.6万円 533.1万円
10億円以上 559.1万円 162.1万円 691.9万円
資本金 給与 賞与(ボーナス) 平均年収
個人 200.6万円 22.6万円 223.5万円
2000万円未満 230.1万円 18.8万円 260万円
2000万円以上 234.6万円 26.0万円 285.3万円
5000万円以上 236.5万円 30.7万円 296.8万円
1億円以上 246.9万円 36.8万円 325.7万円
10億円以上 289.8万円 68.2万円 422.6万円

企業規模(資本金)が大きな企業ほど年収面で優遇されている

資本金別の年収データを見てみると、資本金、つまり企業規模が大きいほど高収入になる傾向にあります。
資本金5000万円以上までは緩やかな上昇が続いていますが、それほど大きな差はありません。

しかし、資本金1億円以上(主に中規模企業)となると大きく年収がアップし、更に10億円以上(主に大企業)ともなると給与・ボーナスともに伸び率が大幅に拡がり、年収で100万円以上もアップしています。

女性も同様の傾向にあり、高年収を目指すならば、やはり資本金10億円を超えるような大企業への就職が一番確実な方法と言えるでしょう。

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