リプロセルの平均年収・生涯賃金・初任給
上場企業が公表している有価証券報告書データよりリプロセルの収入状況のデータを集計。
リプロセルの平均年収は413万5235円、生涯年収（生涯賃金）は1億9158万5667円でした。
リプロセル
平均年収：413万5235円
生涯年収：1億9158万5667円
平均勤続年数：4.5年
平均年齢：32.9歳
従業員数：31人
初任給データが取得できませんでした。
内定者数：‐人(男：‐ 女：‐)
中途採用者数：‐人
※初任給・採用者は2021年取得
リプロセルの年別年収推移と従業員数、平均年齢、勤続年数
リプロセルの平均年収・従業員数・平均年齢・勤続年数の各種データの推移状況を年毎にグラフ化。
少人数かつ高収入の企業がありますが、そのほとんどは事業を行う本体の企業とは別の「～ホールディングス」といった持ち株会社。
1年毎の推移をグラフとして見ることで企業の体力や状況を知ることができます。
| 年 | 従業員数 | 平均年齢 | 勤続年数 | 年収 |
|---|---|---|---|---|
| 2022年 | 31人 | 32.9歳 | 4.5年 | 413万5235円 |
| 2021年 | 34人 | 32.0歳 | 3.4年 | 436万6625円 |
| 2020年 | 34人 | 32.5歳 | 2.7年 | 415万4380円 |
| 2019年 | 30人 | 33.4歳 | 3.8年 | 451万5117円 |
| 2018年 | 21人 | 33.6歳 | 3.6年 | 474万9542円 |
| 2017年 | 22人 | 33.6歳 | 2.6年 | 457万3104円 |
| 2016年 | 20人 | 37.6歳 | 2.7年 | 475万6342円 |
| 2015年 | 19人 | 35.5歳 | 2.5年 | 448万2746円 |
| 2014年 | 12人 | 37.8歳 | 3.5年 | 469万333円 |
| 2013年 | 10人 | 37.7歳 | 3.5年 | 423万167円 |
リプロセルの年収偏差値
3000社以上の上場企業におけるリプロセルの年収偏差値を算出いたしました。
このデータによって、リプロセルの年収が上場企業内、業界内、都道府県内においてどれほどの位置にあるのか相対的な状況を知ることができます。
リプロセルの年収偏差値は38でした。
平均よりも低い収入状況です。
リプロセルの全上場企業中の年収ランキング
3000社以上ある上場企業の中でのリプロセルのデータを上場企業別・業種別・都道府県別にランク付けしました。
リプロセルの平均年収413万5235円、生涯年収1億9158万5667円のランキングは以下の結果となりました。
リプロセルの年齢別年収推移と生涯年収・生涯賃金
2022年 リプロセルの30歳から55歳の推定推移グラフと25歳から59歳までの年収・ボーナス・給与推移データを見ることができます。
※賃金構造基本統計調査 業種別賃金カーブデータからの推計値。
20代の年収状況
| 年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
|---|---|---|---|---|
| 25歳 | 21万1112円 | 253万3355円 | 64万831円 | 317万4186円 |
| 26歳 | 21万8472円 | 262万1672円 | 69万1512円 | 331万3184円 |
| 27歳 | 22万5832円 | 270万9989円 | 74万2192円 | 345万2181円 |
| 28歳 | 23万3097円 | 279万7166円 | 79万656円 | 358万7823円 |
| 29歳 | 23万9507円 | 287万4092円 | 81万9173円 | 369万3266円 |
25歳で317万4186円、29歳で369万3266円と給与は上昇し、20代後半の平均年収は344万4128円となっています。
日本全体の20代後半の平均年収の402万7000円(男性平均)と比較すると、世間一般の水準よりは低い給与水準といえます。30代の年収状況
| 年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
|---|---|---|---|---|
| 30歳 | 24万5918円 | 295万1019円 | 84万7690円 | 379万8708円 |
| 31歳 | 25万2328円 | 302万7944円 | 87万6207円 | 390万4151円 |
| 32歳 | 25万8739円 | 310万4870円 | 90万4723円 | 400万9594円 |
| 33歳 | 26万7267円 | 320万7209円 | 94万6314円 | 415万3523円 |
| 34歳 | 27万7913円 | 333万4961円 | 100万977円 | 433万5938円 |
| 35歳 | 28万8559円 | 346万2713円 | 105万5641円 | 451万8353円 |
| 36歳 | 29万9205円 | 359万465円 | 111万304円 | 470万769円 |
| 37歳 | 30万9851円 | 371万8216円 | 116万4967円 | 488万3184円 |
| 38歳 | 31万9161円 | 382万9941円 | 120万5069円 | 503万5011円 |
| 39歳 | 32万6468円 | 391万7626円 | 122万3328円 | 514万954円 |
30代前半の平均年収は404万383円、30代後半の平均年収は485万5654円。
働き盛りの年齢であり、大きな年収アップが望めるでしょう。実際に30歳379万8708円から、39歳の514万954円まで20代よりも給与の伸び率は高くなっています。
40代の年収状況
| 年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
|---|---|---|---|---|
| 40歳 | 33万3775円 | 400万5310円 | 124万1587円 | 524万6897円 |
| 41歳 | 34万1082円 | 409万2995円 | 125万9846円 | 535万2841円 |
| 42歳 | 34万8389円 | 418万679円 | 127万8104円 | 545万8784円 |
| 43歳 | 35万1564円 | 421万8768円 | 130万6282円 | 552万5050円 |
| 44歳 | 35万1982円 | 422万3793円 | 134万1071円 | 556万4864円 |
| 45歳 | 35万2401円 | 422万8818円 | 137万5859円 | 560万4678円 |
| 46歳 | 35万2820円 | 423万3843円 | 141万648円 | 564万4491円 |
| 47歳 | 35万3239円 | 423万8868円 | 144万5437円 | 568万4305円 |
| 48歳 | 35万9189円 | 431万275円 | 149万1751円 | 580万2027円 |
| 49歳 | 37万672円 | 444万8065円 | 154万9591円 | 599万7657円 |
企業の主力となる40代前半の平均年収は542万9687円、40代後半の平均年収は574万6632円。
40歳524万6897円から、49歳の599万7657円まで順調に収入が増加していきます。
40代前半の平均年収が582万1000円(男性平均)ですから、平均よりも低く寂しい数字といえます。50代の年収状況と生涯賃金
| 年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
|---|---|---|---|---|
| 50歳 | 38万2154円 | 458万5855円 | 160万7432円 | 619万3287円 |
| 51歳 | 39万3637円 | 472万3645円 | 166万5271円 | 638万8917円 |
| 52歳 | 40万5119円 | 486万1435円 | 172万3112円 | 658万4547円 |
| 53歳 | 41万999円 | 493万1994円 | 173万9867円 | 667万1861円 |
| 54歳 | 41万4478円 | 497万3741円 | 173万9013円 | 671万2754円 |
| 55歳 | 41万7957円 | 501万5488円 | 173万8159円 | 675万3647円 |
| 56歳 | 42万1436円 | 505万7234円 | 173万7306円 | 679万4540円 |
| 57歳 | 42万4915円 | 509万8980円 | 173万6452円 | 683万5432円 |
| 58歳 | 40万6723円 | 488万684円 | 162万6077円 | 650万6761円 |
| 59歳 | 37万4085円 | 448万9028円 | 144万2687円 | 593万1714円 |
リプロセルの50代前半の平均年収は651万273円、50代後半の平均年収は656万4419円。
多くの企業が50代前半あたりで最高年収となりますが、リプロセルの55歳時年収は675万3647円となっています。
入社から順調に伸び、50代で最高年収に達した後は定年に向けてゆるやかに減少していきます。
生涯賃金は1億9158万5667円に平均退職金2000万円を加算した2億1158万5667円程度になると予想されます。
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