ジャパンディスプレイの平均年収・生涯賃金・初任給
上場企業が公表している有価証券報告書データよりジャパンディスプレイの収入状況のデータを集計。
ジャパンディスプレイの平均年収は702万5000円、生涯年収（生涯賃金）は2億4237万2073円でした。
ジャパンディスプレイ
平均年収：702万5000円
生涯年収：2億4237万2073円
平均勤続年数：16.8年
平均年齢：44.7歳
従業員数：3023人
大卒初任給：21.5万円
内定者数：0人(男：0 女：0)
中途採用者数：8人
※初任給・採用者は2021年取得
ジャパンディスプレイの年別年収推移と従業員数、平均年齢、勤続年数
ジャパンディスプレイの平均年収・従業員数・平均年齢・勤続年数の各種データの推移状況を年毎にグラフ化。
少人数かつ高収入の企業がありますが、そのほとんどは事業を行う本体の企業とは別の「～ホールディングス」といった持ち株会社。
1年毎の推移をグラフとして見ることで企業の体力や状況を知ることができます。
| 年 | 従業員数 | 平均年齢 | 勤続年数 | 年収 |
|---|---|---|---|---|
| 2020年 | 3023人 | 44.7歳 | 16.8年 | 702万5000円 |
| 2019年 | 4403人 | 44.9歳 | 18.2年 | 706万4000円 |
| 2018年 | 4782人 | 44.9歳 | 19.1年 | 710万3000円 |
| 2017年 | 5051人 | 44.1歳 | 18.9年 | 714万2000円 |
| 2016年 | 5702人 | 43.5歳 | 18.2年 | 726万円 |
| 2015年 | 5983人 | 43.4歳 | 18.0年 | 698万円 |
ジャパンディスプレイの年収偏差値
3000社以上の上場企業におけるジャパンディスプレイの年収偏差値を算出いたしました。
このデータによって、ジャパンディスプレイの年収が上場企業内、業界内、都道府県内においてどれほどの位置にあるのか相対的な状況を知ることができます。
ジャパンディスプレイの年収偏差値は55でした。
平均よりも少し良い収入状況です。
上場企業の中では若干良いくらいの水準ですが、世間一般の水準からみるとなかなかの優良企業といえます。
ジャパンディスプレイの全上場企業中の年収ランキング
3000社以上ある上場企業の中でのジャパンディスプレイのデータを上場企業別・業種別・都道府県別にランク付けしました。
ジャパンディスプレイの平均年収702万5000円、生涯年収2億4237万2073円のランキングは以下の結果となりました。
ジャパンディスプレイの年齢別年収推移と生涯年収・生涯賃金
2020年 ジャパンディスプレイの30歳から55歳の推定推移グラフと25歳から59歳までの年収・ボーナス・給与推移データを見ることができます。
※賃金構造基本統計調査 業種別賃金カーブデータからの推計値。
20代の年収状況
| 年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
|---|---|---|---|---|
| 25歳 | 27万5894円 | 331万736円 | 72万6741円 | 403万7478円 |
| 26歳 | 28万8414円 | 346万979円 | 80万5749円 | 426万6729円 |
| 27歳 | 30万935円 | 361万1224円 | 88万4758円 | 449万5981円 |
| 28歳 | 31万2165円 | 374万5990円 | 95万3746円 | 469万9737円 |
| 29歳 | 32万1461円 | 385万7542円 | 100万7706円 | 486万5249円 |
25歳で403万7478円、29歳で486万5249円と給与は上昇し、20代後半の平均年収は447万3035円となっています。
日本全体の20代後半の平均年収の402万7000円(男性平均)と比較すると、世間一般の水準よりは若干高い給与水準になっています。30代の年収状況
| 年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
|---|---|---|---|---|
| 30歳 | 33万757円 | 396万9094円 | 106万1665円 | 503万759円 |
| 31歳 | 34万53円 | 408万645円 | 111万5624円 | 519万6270円 |
| 32歳 | 34万9349円 | 419万2197円 | 116万9583円 | 536万1781円 |
| 33歳 | 35万9119円 | 430万9432円 | 122万6934円 | 553万6366円 |
| 34歳 | 36万9362円 | 443万2348円 | 128万7675円 | 572万24円 |
| 35歳 | 37万9605円 | 455万5265円 | 134万8417円 | 590万3682円 |
| 36歳 | 38万9848円 | 467万8181円 | 140万9158円 | 608万7340円 |
| 37歳 | 40万91円 | 480万1098円 | 146万9900円 | 627万998円 |
| 38歳 | 40万7253円 | 488万7038円 | 151万6819円 | 640万3857円 |
| 39歳 | 41万1333円 | 493万6002円 | 154万9915円 | 648万5918円 |
30代前半の平均年収は536万9040円、30代後半の平均年収は623万359円。
働き盛りの年齢であり、大きな年収アップが望めるでしょう。実際に30歳503万759円から、39歳の648万5918円まで20代よりも給与の伸び率は高くなっています。
40代の年収状況
| 年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
|---|---|---|---|---|
| 40歳 | 41万5413円 | 498万4966円 | 158万3011円 | 656万7978円 |
| 41歳 | 41万9494円 | 503万3931円 | 161万6107円 | 665万38円 |
| 42歳 | 42万3574円 | 508万2895円 | 164万9204円 | 673万2099円 |
| 43歳 | 42万8618円 | 514万3418円 | 168万4331円 | 682万7749円 |
| 44歳 | 43万5106円 | 522万1278円 | 172万2506円 | 694万3784円 |
| 45歳 | 44万1594円 | 529万9138円 | 176万681円 | 705万9819円 |
| 46歳 | 44万8083円 | 537万6997円 | 179万8855円 | 717万5853円 |
| 47歳 | 45万4571円 | 545万4857円 | 183万7031円 | 729万1888円 |
| 48歳 | 46万2451円 | 554万9418円 | 188万5645円 | 743万5064円 |
| 49歳 | 47万1723円 | 566万681円 | 194万4698円 | 760万5380円 |
企業の主力となる40代前半の平均年収は674万4330円、40代後半の平均年収は731万3601円。
40歳656万7978円から、49歳の760万5380円まで順調に収入が増加していきます。
40代前半の平均年収が582万1000円(男性平均)ですから、平均よりも高い数字にはなりますが、社会全体の中でみれば中堅企業の水準になります。50代の年収状況と生涯賃金
| 年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
|---|---|---|---|---|
| 50歳 | 48万995円 | 577万1944円 | 200万3752円 | 777万5697円 |
| 51歳 | 49万267円 | 588万3207円 | 206万2806円 | 794万6014円 |
| 52歳 | 49万9539円 | 599万4470円 | 212万1859円 | 811万6330円 |
| 53歳 | 50万5499円 | 606万5998円 | 216万2140円 | 822万8139円 |
| 54歳 | 50万8149円 | 609万7791円 | 218万3648円 | 828万1440円 |
| 55歳 | 51万798円 | 612万9584円 | 220万5156円 | 833万4741円 |
| 56歳 | 51万3448円 | 616万1377円 | 222万6665円 | 838万8043円 |
| 57歳 | 51万6097円 | 619万3169円 | 224万8174円 | 844万1343円 |
| 58歳 | 49万4381円 | 593万2576円 | 210万2549円 | 803万5126円 |
| 59歳 | 46万2222円 | 554万6675円 | 188万5297円 | 743万1972円 |
ジャパンディスプレイの50代前半の平均年収は806万9524円、50代後半の平均年収は812万6245円。
多くの企業が50代前半あたりで最高年収となりますが、ジャパンディスプレイの55歳時年収は833万4741円となっています。
入社から順調に伸び、50代で最高年収に達した後は定年に向けてゆるやかに減少していきます。
生涯賃金は2億4237万2073円に平均退職金2000万円を加算した2億6237万2073円程度になると予想されます。
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