エイチアンドエフの平均年収・生涯賃金・初任給
上場企業が公表している有価証券報告書データよりエイチアンドエフの収入状況のデータを集計。
エイチアンドエフの平均年収は627万7059円、生涯年収(生涯賃金)は2億2585万821円でした。
エイチアンドエフ
平均年収:627万7059円
生涯年収:2億2585万821円
平均勤続年数:18.1年
平均年齢:41.5歳
従業員数:366人
初任給データが取得できませんでした。
内定者数:人(男: 女:)
中途採用者数:人
※初任給・採用者は年取得
エイチアンドエフの年別年収推移と従業員数、平均年齢、勤続年数
エイチアンドエフの平均年収・従業員数・平均年齢・勤続年数の各種データの推移状況を年毎にグラフ化。
少人数かつ高収入の企業がありますが、そのほとんどは事業を行う本体の企業とは別の「~ホールディングス」といった持ち株会社。
1年毎の推移をグラフとして見ることで企業の体力や状況を知ることができます。
年 | 従業員数 | 平均年齢 | 勤続年数 | 年収 |
---|---|---|---|---|
2016年 | 366人 | 41.5歳 | 18.1年 | 627万7059円 |
2015年 | 373人 | 41.6歳 | 18.2年 | 636万996円 |
2014年 | 368人 | 41.9歳 | 18.6年 | 619万9080円 |
2013年 | 364人 | 41.8歳 | 18.4年 | 597万6997円 |
2012年 | 364人 | 41.4歳 | 18.2年 | 579万507円 |
2011年 | 366人 | 41.2歳 | 17.0年 | 457万6685円 |
2010年 | 377人 | 40.7歳 | 16.8年 | 409万9579円 |
2009年 | 383人 | 42.1歳 | 18.4年 | 598万8259円 |
エイチアンドエフの年収偏差値
3000社以上の上場企業におけるエイチアンドエフの年収偏差値を算出いたしました。
このデータによって、エイチアンドエフの年収が上場企業内、業界内、都道府県内においてどれほどの位置にあるのか相対的な状況を知ることができます。
エイチアンドエフの年収偏差値は51.6でした。
平均よりも少し良い収入状況です。
上場企業の中では若干良いくらいの水準ですが、世間一般の水準からみるとなかなかの優良企業といえます。
エイチアンドエフの全上場企業中の年収ランキング
3000社以上ある上場企業の中でのエイチアンドエフのデータを上場企業別・業種別・都道府県別にランク付けしました。
エイチアンドエフの平均年収627万7059円、生涯年収2億2585万821円のランキングは以下の結果となりました。
エイチアンドエフの年齢別年収推移と生涯年収・生涯賃金
2016年 エイチアンドエフの30歳から55歳の推定推移グラフと25歳から59歳までの年収・ボーナス・給与推移データを見ることができます。
※賃金構造基本統計調査 業種別賃金カーブデータからの推計値。
20代の年収状況
年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
---|---|---|---|---|
25歳 | 29万4066円 | 352万8794円 | 68万2749円 | 421万1543円 |
26歳 | 30万4336円 | 365万2040円 | 74万3669円 | 439万5710円 |
27歳 | 31万4607円 | 377万5286円 | 80万4590円 | 457万9877円 |
28歳 | 32万3614円 | 388万3371円 | 85万3747円 | 473万7118円 |
29歳 | 33万1357円 | 397万6294円 | 89万1139円 | 486万7434円 |
25歳で421万1543円、29歳で486万7434円と給与は上昇し、20代後半の平均年収は455万8336円となっています。
日本全体の20代後半の平均年収の402万7000円(男性平均)と比較すると、世間一般の水準よりは若干高い給与水準になっています。30代の年収状況
年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
---|---|---|---|---|
30歳 | 33万9101円 | 406万9217円 | 92万8532円 | 499万7749円 |
31歳 | 34万6845円 | 416万2140円 | 96万5924円 | 512万8065円 |
32歳 | 35万4588円 | 425万5063円 | 100万3317円 | 525万8380円 |
33歳 | 36万1634円 | 433万9614円 | 103万6384円 | 537万5999円 |
34歳 | 36万7982円 | 441万5795円 | 106万5126円 | 548万921円 |
35歳 | 37万4331円 | 449万1975円 | 109万3868円 | 558万5843円 |
36歳 | 38万679円 | 456万8155円 | 112万2610円 | 569万765円 |
37歳 | 38万7027円 | 464万4335円 | 115万1352円 | 579万5687円 |
38歳 | 39万3211円 | 471万8537円 | 118万3208円 | 590万1746円 |
39歳 | 39万9230円 | 479万761円 | 121万8181円 | 600万8942円 |
30代前半の平均年収は524万8223円、30代後半の平均年収は579万6597円。
働き盛りの年齢であり、大きな年収アップが望めるでしょう。実際に30歳499万7749円から、39歳の600万8942円まで20代よりも給与の伸び率は高くなっています。
40代の年収状況
年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
---|---|---|---|---|
40歳 | 40万5248円 | 486万2985円 | 125万3153円 | 611万6139円 |
41歳 | 41万1267円 | 493万5210円 | 128万8126円 | 622万3335円 |
42歳 | 41万7286円 | 500万7433円 | 132万3097円 | 633万531円 |
43歳 | 42万3474円 | 508万1696円 | 136万368円 | 644万2064円 |
44歳 | 42万9918円 | 515万9016円 | 140万1087円 | 656万103円 |
45歳 | 43万6361円 | 523万6335円 | 144万1806円 | 667万8141円 |
46歳 | 44万2804円 | 531万3655円 | 148万2525円 | 679万6180円 |
47歳 | 44万9247円 | 539万974円 | 152万3243円 | 691万4218円 |
48歳 | 45万3480円 | 544万1763円 | 155万3825円 | 699万5589円 |
49歳 | 45万6238円 | 547万4867円 | 157万7649円 | 705万2516円 |
企業の主力となる40代前半の平均年収は633万4434円、40代後半の平均年収は688万7329円。
40歳611万6139円から、49歳の705万2516円まで順調に収入が増加していきます。
40代前半の平均年収が582万1000円(男性平均)ですから、平均よりも高い数字にはなりますが、社会全体の中でみれば中堅企業の水準になります。50代の年収状況と生涯賃金
年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
---|---|---|---|---|
50歳 | 45万8997円 | 550万7970円 | 160万1473円 | 710万9443円 |
51歳 | 46万1756円 | 554万1072円 | 162万5297円 | 716万6370円 |
52歳 | 46万4514円 | 557万4175円 | 164万9121円 | 722万3297円 |
53歳 | 46万5075円 | 558万903円 | 165万3558円 | 723万4461円 |
54歳 | 46万3437円 | 556万1255円 | 163万8609円 | 719万9865円 |
55歳 | 46万1800円 | 554万1608円 | 162万3660円 | 716万5268円 |
56歳 | 46万163円 | 552万1961円 | 160万8711円 | 713万672円 |
57歳 | 45万8526円 | 550万2313円 | 159万3762円 | 709万6076円 |
58歳 | 43万8209円 | 525万8517円 | 148万1303円 | 673万9820円 |
59歳 | 40万5440円 | 486万5286円 | 130万3837円 | 616万9124円 |
エイチアンドエフの50代前半の平均年収は718万6687円、50代後半の平均年収は686万192円。
多くの企業が50代前半あたりで最高年収となりますが、エイチアンドエフの55歳時年収は716万5268円となっています。
入社から順調に伸び、50代で最高年収に達した後は定年に向けてゆるやかに減少していきます。
生涯賃金は2億2585万821円に平均退職金2000万円を加算した2億4585万821円程度になると予想されます。
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自身の市場価値を年収で知れるのは画期的。
体験者からの評判が良く、今後の参考になります。
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