テクノプロ・ホールディングスの平均年収・生涯賃金・初任給
上場企業が公表している有価証券報告書データよりテクノプロ・ホールディングスの収入状況のデータを集計。
テクノプロ・ホールディングスの平均年収は629万3000円、生涯年収(生涯賃金)は2億1760万2613円でした。
テクノプロ・ホールディングス
平均年収:629万3000円
生涯年収:2億1760万2613円
平均勤続年数:13.9年
平均年齢:44.5歳
従業員数:193人
大卒初任給:20.5万円
内定者数:‐人(男:‐ 女:‐)
中途採用者数:760人
※初任給・採用者は2021年取得
テクノプロ・ホールディングスの年別年収推移と従業員数、平均年齢、勤続年数
テクノプロ・ホールディングスの平均年収・従業員数・平均年齢・勤続年数の各種データの推移状況を年毎にグラフ化。
少人数かつ高収入の企業がありますが、そのほとんどは事業を行う本体の企業とは別の「~ホールディングス」といった持ち株会社。
1年毎の推移をグラフとして見ることで企業の体力や状況を知ることができます。
年 | 従業員数 | 平均年齢 | 勤続年数 | 年収 |
---|---|---|---|---|
2022年 | 193人 | 44.5歳 | 13.9年 | 629万3000円 |
2021年 | 177人 | 43.9歳 | 13.0年 | 610万7000円 |
2020年 | 179人 | 43.2歳 | 12.0年 | 616万1000円 |
2019年 | 167人 | 43.4歳 | 12.1年 | 613万6000円 |
2018年 | 165人 | 42.4歳 | 11.4年 | 579万1000円 |
2017年 | 143人 | 42.2歳 | 10.6年 | 561万6000円 |
2016年 | 160人 | 41.2歳 | 9.7年 | 539万円 |
2015年 | 150人 | 40.1歳 | 9.2年 | 527万9000円 |
テクノプロ・ホールディングスの年収偏差値
3000社以上の上場企業におけるテクノプロ・ホールディングスの年収偏差値を算出いたしました。
このデータによって、テクノプロ・ホールディングスの年収が上場企業内、業界内、都道府県内においてどれほどの位置にあるのか相対的な状況を知ることができます。
テクノプロ・ホールディングスの年収偏差値は50.2でした。
平均よりも少し良い収入状況です。
上場企業の中では若干良いくらいの水準ですが、世間一般の水準からみるとなかなかの優良企業といえます。
テクノプロ・ホールディングスの全上場企業中の年収ランキング
3000社以上ある上場企業の中でのテクノプロ・ホールディングスのデータを上場企業別・業種別・都道府県別にランク付けしました。
テクノプロ・ホールディングスの平均年収629万3000円、生涯年収2億1760万2613円のランキングは以下の結果となりました。
テクノプロ・ホールディングスの年齢別年収推移と生涯年収・生涯賃金
2022年 テクノプロ・ホールディングスの30歳から55歳の推定推移グラフと25歳から59歳までの年収・ボーナス・給与推移データを見ることができます。
※賃金構造基本統計調査 業種別賃金カーブデータからの推計値。
20代の年収状況
年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
---|---|---|---|---|
25歳 | 33万6218円 | 403万4627円 | 40万4208円 | 443万8835円 |
26歳 | 34万4252円 | 413万1029円 | 46万1792円 | 459万2822円 |
27歳 | 35万2286円 | 422万7432円 | 51万9376円 | 474万6808円 |
28歳 | 35万9795円 | 431万7541円 | 56万5065円 | 488万2606円 |
29歳 | 36万6779円 | 440万1357円 | 59万8857円 | 500万214円 |
25歳で443万8835円、29歳で500万214円と給与は上昇し、20代後半の平均年収は473万2257円となっています。
日本全体の20代後半の平均年収の402万7000円(男性平均)と比較すると、世間一般の水準よりは若干高い給与水準になっています。30代の年収状況
年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
---|---|---|---|---|
30歳 | 37万3764円 | 448万5173円 | 63万2649円 | 511万7823円 |
31歳 | 38万749円 | 456万8989円 | 66万6441円 | 523万5431円 |
32歳 | 38万7733円 | 465万2805円 | 70万233円 | 535万3039円 |
33歳 | 39万3714円 | 472万4575円 | 72万8922円 | 545万3497円 |
34歳 | 39万8691円 | 478万4298円 | 75万2505円 | 553万6804円 |
35歳 | 40万3668円 | 484万4021円 | 77万6089円 | 562万111円 |
36歳 | 40万8645円 | 490万3744円 | 79万9673円 | 570万3418円 |
37歳 | 41万3622円 | 496万3467円 | 82万3257円 | 578万6725円 |
38歳 | 41万8453円 | 502万1440円 | 85万1641円 | 587万3083円 |
39歳 | 42万3138円 | 507万7664円 | 88万4827円 | 596万2491円 |
30代前半の平均年収は533万9319円、30代後半の平均年収は578万9165円。
働き盛りの年齢であり、大きな年収アップが望めるでしょう。実際に30歳511万7823円から、39歳の596万2491円まで20代よりも給与の伸び率は高くなっています。
40代の年収状況
年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
---|---|---|---|---|
40歳 | 42万7823円 | 513万3887円 | 91万8011円 | 605万1899円 |
41歳 | 43万2509円 | 519万110円 | 95万1196円 | 614万1308円 |
42歳 | 43万7194円 | 524万6333円 | 98万4382円 | 623万716円 |
43歳 | 44万51円 | 528万622円 | 100万5596円 | 628万6219円 |
44歳 | 44万167円 | 528万2006円 | 100万8858円 | 629万865円 |
45歳 | 44万282円 | 528万3392円 | 101万2119円 | 629万5511円 |
46歳 | 44万398円 | 528万4777円 | 101万5379円 | 630万156円 |
47歳 | 44万513円 | 528万6162円 | 101万8640円 | 630万4802円 |
48歳 | 44万1970円 | 530万3649円 | 102万4107円 | 632万7756円 |
49歳 | 44万4769円 | 533万7236円 | 103万1783円 | 636万9020円 |
企業の主力となる40代前半の平均年収は620万201円、40代後半の平均年収は631万9449円。
40歳605万1899円から、49歳の636万9020円まで順調に収入が増加していきます。
40代前半の平均年収が582万1000円(男性平均)ですから、平均よりも高い数字にはなりますが、社会全体の中でみれば中堅企業の水準になります。50代の年収状況と生涯賃金
年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
---|---|---|---|---|
50歳 | 44万7568円 | 537万823円 | 103万9458円 | 641万281円 |
51歳 | 45万367円 | 540万4410円 | 104万7134円 | 645万1545円 |
52歳 | 45万3166円 | 543万7997円 | 105万4810円 | 649万2808円 |
53歳 | 45万2792円 | 543万3515円 | 105万618円 | 648万4134円 |
54歳 | 45万304円 | 540万3654円 | 103万8515円 | 644万2169円 |
55歳 | 44万7816円 | 537万3792円 | 102万6412円 | 640万204円 |
56歳 | 44万5327円 | 534万3931円 | 101万4309円 | 635万8240円 |
57歳 | 44万2839円 | 531万4069円 | 100万2206円 | 631万6275円 |
58歳 | 43万2613円 | 519万1365円 | 94万4666円 | 613万6031円 |
59歳 | 41万7230円 | 500万6766円 | 85万6834円 | 586万3601円 |
テクノプロ・ホールディングスの50代前半の平均年収は645万6187円、50代後半の平均年収は621万4870円。
多くの企業が50代前半あたりで最高年収となりますが、テクノプロ・ホールディングスの55歳時年収は640万204円となっています。
入社から順調に伸び、50代で最高年収に達した後は定年に向けてゆるやかに減少していきます。
生涯賃金は2億1760万2613円に平均退職金2000万円を加算した2億3760万2613円程度になると予想されます。
年収アップが期待できるおすすめの転職サービス
※広告が含まれます
ビズリーチ
ビズリーチはハイクラス専門の求人サイト。上場企業クラスの一流企業がこぞって求人を掲載しています。
数多くのテレビCMを放送しており、優良企業への転職を目指すなら今一番勢いのあるビズリーチを利用しない手はありません。
登録は無料なので、掲載されている高年収求人を見るだけでも登録する価値はあります。
年収600万円以上の求人割合が高く、多くの人がビズリーチで年収アップを実現しています。
佐々木
登録が認められれば求人を見ることが出来ます。ただし、職歴をしっかり記入しないと登録はできません。
推定年収測定がおもしろい「ミイダス」
自身の市場年収を調べることができるサイト「ミイダス」。
7万人を超える転職者データベースからあなたの市場価値が算出され、自身の価値を年収として確認できます。
興味のある業界、職種にはどんな人材(学歴、年齢、経験スキル等)がどれくらいの年収で転職できたのか」を検索、閲覧できる点も便利。
また、年収測定終了後、簡単な会員登録をすれば適正年収企業からのオファーも閲覧できます。
佐々木
自身の市場価値を年収で知れるのは画期的。
体験者からの評判が良く、今後の参考になります。
サービス業のピックアップ企業
同じサービス業の企業をピックアップしています。
テクノプロ・ホールディングスと年収の近い企業15社
年収が近い企業15社をピックアップしています。
テクノプロ・ホールディングスと生涯年収の近い企業15社
生涯年収が近い企業15社をピックアップしています。
全上場企業年収ランキング
上場企業の年収ランキングトップ15を表示しています。