綿半ホールディングスの平均年収・生涯賃金・初任給
上場企業が公表している有価証券報告書データより綿半ホールディングスの収入状況のデータを集計。
綿半ホールディングスの平均年収は669万6000円、生涯年収(生涯賃金)は2億2962万1044円でした。
綿半ホールディングス
平均年収:669万6000円
生涯年収:2億2962万1044円
平均勤続年数:14.0年
平均年齢:44.5歳
従業員数:46人
大卒初任給:21.9万円
内定者数:34人(男:20 女:14)
中途採用者数:25人
※初任給・採用者は2021年取得
綿半ホールディングスの年別年収推移と従業員数、平均年齢、勤続年数
綿半ホールディングスの平均年収・従業員数・平均年齢・勤続年数の各種データの推移状況を年毎にグラフ化。
少人数かつ高収入の企業がありますが、そのほとんどは事業を行う本体の企業とは別の「~ホールディングス」といった持ち株会社。
1年毎の推移をグラフとして見ることで企業の体力や状況を知ることができます。
年 | 従業員数 | 平均年齢 | 勤続年数 | 年収 |
---|---|---|---|---|
2022年 | 46人 | 44.5歳 | 14.0年 | 669万6000円 |
2021年 | 54人 | 42.8歳 | 13.1年 | 620万5000円 |
2020年 | 52人 | 42.9歳 | 12.3年 | 589万5000円 |
2019年 | 51人 | 41.8歳 | 10.8年 | 618万7000円 |
2018年 | 49人 | 41.9歳 | 4.7年 | 644万7000円 |
2017年 | 47人 | 41.5歳 | 5.5年 | 629万7000円 |
2016年 | 42人 | 42.7歳 | 5.3年 | 683万9000円 |
2015年 | 38人 | 41.3歳 | 5.6年 | 717万7000円 |
綿半ホールディングスの年収偏差値
3000社以上の上場企業における綿半ホールディングスの年収偏差値を算出いたしました。
このデータによって、綿半ホールディングスの年収が上場企業内、業界内、都道府県内においてどれほどの位置にあるのか相対的な状況を知ることができます。
綿半ホールディングスの年収偏差値は52.4でした。
平均よりも少し良い収入状況です。
上場企業の中では若干良いくらいの水準ですが、世間一般の水準からみるとなかなかの優良企業といえます。
綿半ホールディングスの全上場企業中の年収ランキング
3000社以上ある上場企業の中での綿半ホールディングスのデータを上場企業別・業種別・都道府県別にランク付けしました。
綿半ホールディングスの平均年収669万6000円、生涯年収2億2962万1044円のランキングは以下の結果となりました。
綿半ホールディングスの年齢別年収推移と生涯年収・生涯賃金
2022年 綿半ホールディングスの30歳から55歳の推定推移グラフと25歳から59歳までの年収・ボーナス・給与推移データを見ることができます。
※賃金構造基本統計調査 業種別賃金カーブデータからの推計値。
20代の年収状況
年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
---|---|---|---|---|
25歳 | 35万94円 | 420万1139円 | 55万5048円 | 475万6187円 |
26歳 | 36万875円 | 433万504円 | 62万6030円 | 495万6534円 |
27歳 | 37万1655円 | 445万9870円 | 69万7012円 | 515万6883円 |
28歳 | 37万8982円 | 454万7786円 | 73万8551円 | 528万6335円 |
29歳 | 38万4005円 | 460万8069円 | 76万458円 | 536万8527円 |
25歳で475万6187円、29歳で536万8527円と給与は上昇し、20代後半の平均年収は510万4893円となっています。
日本全体の20代後半の平均年収の402万7000円(男性平均)と比較すると、世間一般の水準よりは若干高い給与水準になっています。30代の年収状況
年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
---|---|---|---|---|
30歳 | 38万9029円 | 466万8352円 | 78万2366円 | 545万718円 |
31歳 | 39万4052円 | 472万8635円 | 80万4274円 | 553万2908円 |
32歳 | 39万9076円 | 478万8919円 | 82万6182円 | 561万5100円 |
33歳 | 40万5909円 | 487万908円 | 85万1234円 | 572万2142円 |
34歳 | 41万4550円 | 497万4602円 | 87万9431円 | 585万4034円 |
35歳 | 42万3191円 | 507万8296円 | 90万7629円 | 598万5926円 |
36歳 | 43万1832円 | 518万1991円 | 93万5826円 | 611万7818円 |
37歳 | 44万473円 | 528万5685円 | 96万4024円 | 624万9710円 |
38歳 | 44万6689円 | 536万272円 | 98万5763円 | 634万6036円 |
39歳 | 45万479円 | 540万5752円 | 100万1045円 | 640万6797円 |
30代前半の平均年収は563万4980円、30代後半の平均年収は622万1257円。
働き盛りの年齢であり、大きな年収アップが望めるでしょう。実際に30歳545万718円から、39歳の640万6797円まで20代よりも給与の伸び率は高くなっています。
40代の年収状況
年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
---|---|---|---|---|
40歳 | 45万4269円 | 545万1232円 | 101万6326円 | 646万7559円 |
41歳 | 45万8059円 | 549万6712円 | 103万1607円 | 652万8320円 |
42歳 | 46万1849円 | 554万2192円 | 104万6888円 | 658万9081円 |
43歳 | 46万5184円 | 558万2215円 | 105万6394円 | 663万8609円 |
44歳 | 46万8065円 | 561万6780円 | 106万123円 | 667万6903円 |
45歳 | 47万945円 | 565万1344円 | 106万3853円 | 671万5197円 |
46歳 | 47万3825円 | 568万5909円 | 106万7582円 | 675万3491円 |
47歳 | 47万6706円 | 572万474円 | 107万1311円 | 679万1786円 |
48歳 | 47万7119円 | 572万5439円 | 107万5166円 | 680万604円 |
49歳 | 47万5067円 | 570万804円 | 107万9146円 | 677万9949円 |
企業の主力となる40代前半の平均年収は658万94円、40代後半の平均年収は676万8205円。
40歳646万7559円から、49歳の677万9949円まで順調に収入が増加していきます。
40代前半の平均年収が582万1000円(男性平均)ですから、平均よりも高い数字にはなりますが、社会全体の中でみれば中堅企業の水準になります。50代の年収状況と生涯賃金
年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
---|---|---|---|---|
50歳 | 47万3014円 | 567万6169円 | 108万3125円 | 675万9293円 |
51歳 | 47万961円 | 565万1534円 | 108万7105円 | 673万8638円 |
52歳 | 46万8908円 | 562万6899円 | 109万1084円 | 671万7982円 |
53歳 | 46万6315円 | 559万5787円 | 107万6255円 | 667万2043円 |
54歳 | 46万3491円 | 556万1900円 | 105万3366円 | 661万5267円 |
55歳 | 46万667円 | 552万8013円 | 103万478円 | 655万8491円 |
56歳 | 45万7843円 | 549万4126円 | 100万7589円 | 650万1716円 |
57歳 | 45万5019円 | 546万239円 | 98万4701円 | 644万4940円 |
58歳 | 44万814円 | 528万9778円 | 90万9921円 | 619万9700円 |
59歳 | 41万9022円 | 502万8268円 | 80万549円 | 582万8818円 |
綿半ホールディングスの50代前半の平均年収は670万645円、50代後半の平均年収は630万6733円。
多くの企業が50代前半あたりで最高年収となりますが、綿半ホールディングスの55歳時年収は655万8491円となっています。
入社から順調に伸び、50代で最高年収に達した後は定年に向けてゆるやかに減少していきます。
生涯賃金は2億2962万1044円に平均退職金2000万円を加算した2億4962万1044円程度になると予想されます。
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自身の市場価値を年収で知れるのは画期的。
体験者からの評判が良く、今後の参考になります。
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